Einleitung

Vertrieb ist Deine Leidenschaft und Du verstehst es, Menschen zu Höchstleistungen zu motivieren? Dann bewirb Dich jetzt, finde bei uns Deine berufliche Heimat und übernimm als Vertriebsleiter Deutschland (m/w/d) die Verantwortung für unseren Vertriebserfolg.

Bei uns werden Ideen und Eigenverantwortung gefördert. Wir stehen unseren Kolleginnen und Kollegen jederzeit zur Seite, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten und unsere Ziele zu erreichen. Wir suchen nicht nach Fehlern, sondern nach Möglichkeiten zur Verbesserung. Dank dieser Philosophie ist unser Unternehmen bereits seit über 35 Jahren erfolgreich. Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied: Wir schätzen offenen Austausch, Respekt, Empathie und einen professionellen Umgang miteinander.

Komm ins Team LUSINI!

In der Welt zu Gast – bei LUSINI zuhause.

Ihre Aufgaben

• Führung, Steuerung und Weiterentwicklung unseres Außendienstteams in Deutschland
• Umsetzung der Vertriebsstrategie gemeinsam mit dem Head of Sales sowie aktive Mitgestaltung zukünftiger Vertriebskonzepte
• Sicherstellung der definierten Umsatz-, Absatz- und Margenziele
• Analyse relevanter Vertriebskennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Performance-Steigerung
• Regelmäßige Begleitung der Außendienstmitarbeitenden im Rahmen von Field Coachings
• Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Unterstützung beim Ausbau strategisch wichtiger Key Accounts
• Planung von Vertriebsgebieten und Sicherstellung eines effizienten Ressourceneinsatzes
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, Marketing und weiteren Schnittstellen

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb sowie erste oder fundierte Führungserfahrung
• Idealerweise verfügst Du über Erfahrung in der HoReCa-Branche und bringst ein gutes Verständnis für die Anforderungen und Entscheidungsprozesse in Gastronomie und Hotellerie mit
• Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Außendienstorganisationen
• Erfahrung im Umgang mit KPIs, Forecasts, Budgetplanung und CRM-Systemen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, weiterzuentwickeln und erfolgreich zu führen
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Wir bieten

Flexible Arbeitszeiten

Familienorientierung

Hybrides Arbeiten

Firmenhandy und Laptop

Firmenwagen mit Privatnutzung

Gelebte Werte

Mitarbeiterrabatte